THE 2-MINUTE RULE FOR دور المرأة في إدارة الأعمال

The 2-Minute Rule for دور المرأة في إدارة الأعمال

The 2-Minute Rule for دور المرأة في إدارة الأعمال

Blog Article



الجدير بالذكر بأننا في الكويت نعمل في بيئة مضربة للغاية تختلط فيها المصالح السياسية والأعراف الاجتماعية والتهميش لفئات عديدة من المجتمع ونحن كنساء رياديات كويتيات نعمل بجهود فردية ونبحث عن شراكات محلية وعالمية للدفع بعجلة التغيير.

اليمن: على الحوثيين الإفراج عن البهائيين المحتجزين تعسفًا بسبب انتمائهم الديني بعد مرور عام على اعتقالهم ووضع حد لاضطهاد الأقليات

آية الجبيلي، مؤسسة والرئيس التنفيذي لشركة "تالنتس آرينا”، وهي عبارة عن منصة توظيف تقنية تدعم الذكاء الاصطناعي وتهدف إلى سد الفجوة بين أفضل المواهب التقنية وشركات التوظيف

من خلال تزويد النساء بإمكانية الوصول إلى التعليم والإرشاد وفرص التواصل، ومن خلال خلق بيئة من الدعم والتشجيع، يمكننا إطلاق الإمكانيات الهائلة لرائدات الأعمال ودفعهن نحو إنشاء أعمال مبتكرة والمساهمة في نمو المنطقة وازدهارها. قد تكون الرحلة نحو ريادة الأعمال النسائية صعبة، ولكن من خلال العمل الجماعي لتفكيك الحواجز وتعزيز نظام بيئي تمكيني، يمكننا بناء مستقبل أكثر إشراقًا حيث يمكن للمرأة أن تزدهر وتقود في عالم ريادة الأعمال.

ندوات بوابتك لدخول عالم ريادة الأعمال الندوات الإلكترونية رؤى من أصوات ناجحة قوة التمويل لتعزيز النمو النساء في ريادة الأعمال تبني الابتكار في عالم متغير فرص ريادة الأعمال في ليبيا تحويل الأفكار لمشاريع ناجحة خريطة الموقع

إن فقدان الثقة في تمكين المرأة وقدرتها على القيادة والتأثير والابتكار تشكل حاجزا أساسيا عند الخوض في المسائل المتعلقة بالأعمال، في الواقع تظل مفاتيح نجاح رائدات الأعمال في مجتمعاتنا العربية صعبة للغاية حيث أنها تحتاج أن تبذل ضعف المجهود الذي يبذله الرجال لتثبت للآخرين بأنها جديرة بالثقة.

سميرة التويجري كبيرة خبراء السكان والتنمية، قطاع الممارسات العالمية للصحة والتغذية والسكان، البنك الدولي

تعلمنا من هذه القصص أن الدعم المجتمعي، والتوجيه المهني، والتعليم المستمر، هي عناصر حيوية لتحقيق النجاح. ومع كل قصة نجاح جديدة، تتسع دائرة التأثير الإيجابي للمرأة في ريادة الأعمال، مما يلهم أجيالاً قادمة من النساء الطموحات للسير على نفس الدرب.

فيما يخص بعض الأهداف، وأن هناك أهداف ومقاصد أخرى لم يتم تحقيقها،

تقدم رحلة ريادة الأعمال للنساء في شمال إفريقيا مزيجًا من العقبات والإمكانات. على الرغم من التقدم المحرز، تقيد القيم الاجتماعية غالبًا طموحاتهن وتحصرهن في الأدوار التقليدية.

وللتغلب على هذه المعوقات السلبية، عليك الانصهار في نور الإمارات عالم قطاع الأعمال الذي تنتمين اليه، وتطوير المعرفة والتقنيات المتبعة من قبل المنافسين. هناك العديد من المبادرات التي تعزز من اكتساب المهارات الرقمية والتي تعتبر اليوم ميزة تنافسية يمكنك المشاركة في المبادرات المختلفة في مجال ريادة الأعمال مثل حاضنة “ياسمين” التي تنظم فعاليات مختلفة من حلقات نقاشية وورش عمل في مجالات مثل التسويق والتدريب وتمكين النساء نحو استخدام التطبيقات الذكية والمهارات الرقمية والتعرف على مشاريع نسائية أخرى مما يقدم لك خبرات مهمة تساعدك في التعرف على الإجراءات التنظيمية لتأسيس شركة رقمية ناشئة، واختيار الكيان القانوني الملائم لفكرة مشروعك.

سواء تعلق الأمر بتوفير المدارس والنفاذ إلى الخدمات الأساسية،

ليبيا: يجب على السلطات التخلي عن خطط فرض الحجاب الإلزامي وسط حملة قمع أوسع على أساس ’الأخلاق‘

وخلال هذا الحدث، ضغط متحدثون من الحكومات والمنظمات الدولية والقطاع الخاص والمجتمع المدني من أجل الشمول الاقتصادي للمرأة وتمكينها، واتفقوا على الفوائد الهائلة التي تعود على الاقتصادات والمجتمعات من تسريع وتيرة المساواة بين الجنسين. وشددوا على أهمية التزام وعمل الأطراف الفاعلة الدولية والوطنية لتمهيد الطريق نحو المساواة، على الرغم من حجم التحدي، وركزوا على الإمكانات التحويلية للتمكين المالي للمرأة، وأبرزوا الدور الأساسي للمالية العامة في توفير الخدمات الاجتماعية للنساء والفتيات، لاسيما الأشد فقرا والأكثر احتياجا.

Report this page